img-book
Kategoriler:

Danışma Becerileri Üzerine Alıştırmalar

Yazar: Gerard Egan

Danışmanlık Süreci: Sorunları Yönetici ve Fırsat Geliştirici Bir Yaklaşım
Psikolojik danışmanlık ve klinik psikoloji alanında temel kaynak kitap kabul edilen Psikolojik Danışma Becerileri’ni tamamlayıcı nitelikteki bu alıştırma kitabı, psikolojik danışma alanında uzmanlaşmak isteyenlere, kişisel gelişim egzersizlerinin yanı sıra, iletişim becerilerini geliştirme fırsatı da sunuyor. Psikolojik danışma alanında duayen kabul edilen terapist-yazar Gerald Egan’ın üç aşamalı modelini, gerçek yaşamda insanlarla yüz yüze etkileşime geçmeden önce tecrübe etmek için bu alıştırmalardan istifade edebilirsiniz.
Bu kitabın en güzel yanı, gerçek yaşamdan alınma vaka incelemelerinden kesitler sunması.  Bu vaka incelemeleri ile “pratik yaparak” danışmanlık becerilerinizi geliştirebilirsiniz.


Satın Alma Noktaları

  

 27,00

Kitabın Adı: DANIŞMA BECERİLERİ ÜZERİNE ALIŞTIRMALAR
Alt Başlık: Danışmanlık Süreci: Sorunları Yönetici ve Fırsat Geliştirici Bir Yaklaşım
Yazar: Gerard Egan
Türkçesi: Müzeyyen Baturay
Yayına Hazırlayan: Seda Darcan Çiftçi
Teknik Hazırlık: Yusuf Yağ
Kapak Tasarımı: Murat Güler
Eserin Türü: Psikoloji
Sayfa Sayısı: 320
Ebat: 13,8 x 21 cm
Kağıt: 60 gram kitap kağıdı
Baskı-Cilt: Alemdar Ofset
ISBN: 978-975-256-433-6
Basım Tarihi: 1. Basım, 2014
Yazar:Gerard Egan
Chicago’da bulunan Loyola Üniversitesi’nin Örgüt Geliştirme ve Psikoloji Bölümü’nün onursal öğretim üyesi Dr. Gerard Egan’ın on beşin üzerinde yayınlanmış kitabı bulunmaktadır. Danışmanlık ve iletişim alanındaki kitaplarından bazıları: Psikolojik Danışma Becerileri Modeli (The Skilled Helper), Interpersonal Living, People in Systems (Michael Cowan ile birlikte), Talk Works: How to Get More Out of Life Through Better Conversations and Make the Most of Your Career (Andrew Bailey ile), Essentials of Skilled Helping. Asya ve Avrupa’da birçok dile çevrilen Psikolojik Danışma Becerileri Modeli şu anda dünyada en yaygın kullanılmakta olan ders kitabıdır. Yazar ayrıca Psikolojik Danışma Becerileri Modeli’nin yanında Essentials of Skilled Helping başlığını taşıyan bir de uygulama kitabı yazmıştır. Yazarın işletme ve yönetim hakkında yazdığı diğer kitapları şunlardır: Change Agent Skills in Helping and Human Service Skills; Change Agents Skills A: Designing and Assessing Excellence; Change Agents Skills B: Managing Innovation and Change; Adding Value: A Systematic Guide to Business-Based Management and Leadership; Working the Shadow Side: A Guide to Positive-Behind-the-Scenes Management. Egan, yoğun fikir alış verişiyle tamamlanmış bu çalışmalarıyla stratejiye, operasyona, kuruluşların iç yapısına, insan kaynakları yönetimine, yönetici rolünün kendisine ve liderliğe odaklı olan, kapsamlı ve bütünleşmiş, iş temelli bir yönetim sistemi oluşturmuştur. Bu yönetim sistemi ayrıca değişimin başlatılması ve yönetilmesi için bir yapı ile etkin bir iletişim modeli de içermektedir. Yönetim kurulu başkanları, üst düzey yöneticiler ve ekipleriyle, danışman, müşavir ve koç olarak yaptığı uzun soluklu çalışmalar, strateji; iş ve organizasyon etkinliği; yönetim ve yönetim gelişimi; performans yönetimi; liderlik; değişim tasarımı ve yönetimi; şirket kültürünün sorgulanması ve yeniden tasarlanması gibi konuları kapsamaktadır. BP, Merck, Medco, Health Solutions ve Bank of America gibi firmalarda Üst Düzey Liderlik Programları faaliyetlerinde bulunmuştur. Kişiler arası iletişimi yaşamın başlıca gerekliliklerinden biri olarak kabul eden Egan, daha etkin bir iletişimin tüm dünyada yaygınlaşmasını amaçlamaktadır.

“Danışma Becerileri Üzerine Alıştırmalar”

Henüz yorum yapılmamış.